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城投停車場公司部門職責(zé)
來源:      時間: 2014-12-23
 

綜合管理部部門職責(zé)

一、組織召集公司會議,綜合協(xié)調(diào)、督辦各項工作抓落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)公司黨委日常工作,組織安排黨委中心組學(xué)習(xí),承辦黨建、紀(jì)監(jiān)審計、工會工作。
三、擬訂(修訂)公司規(guī)章制度,草擬公司文件,審核公司其他部門辦理的公司文件,負(fù)責(zé)文件的印制、發(fā)放。
四、負(fù)責(zé)公司干部考核、績效目標(biāo)考核工作。
五、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理和后勤保障工作。
六、負(fù)責(zé)公司公文處理和檔案資料、印章、車輛管理及機(jī)要安全保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司人事勞資管理,做好職工福利、社保醫(yī)療、健康檢查、教育培訓(xùn)、計劃生育、職稱管理等。
八、負(fù)責(zé)社會管理綜合治理工作,辦理議提案回復(fù)回訪,信訪件處理、信息采集與對外報送。
九、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、消防及與轄區(qū)街道、派出所、城管等單位的日常工作聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)(籌建)、OA辦公系統(tǒng)、電信、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理。
十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公用品的管理。
十二、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
十三、建立和完善本部門的制度和工作流程。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃財務(wù)部部門職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織公司年度計劃的編制,作好對計劃執(zhí)行情況的跟蹤統(tǒng)計,分月度、年度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

二、建立完善全面預(yù)算管理制度,組織公司年度預(yù)算編制、修訂,跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,并按季度編寫財務(wù)分析報告。

三、按資金結(jié)算管理暫行規(guī)定等管理制度,辦理各項工程項目及日??铐検罩ЫY(jié)算工作。

四、按照會計準(zhǔn)則及管理要求按時保質(zhì)完成會計核算,編制與報送會計報表、報告及相關(guān)管理報表;同時負(fù)責(zé)各類會計賬證表的裝訂與存檔。

五、負(fù)責(zé)資金的管理,根據(jù)資金狀況,按月編制月度資金計劃,根據(jù)審批的資金計劃,有序調(diào)度資金,保障資金安全。

六、按照公司融資計劃,結(jié)合實(shí)際情況,積極籌措資金,維護(hù)公司在銀行的信譽(yù)。

七、依照稅收相關(guān)法律法規(guī),按時完成及處理公司各類涉稅事務(wù),為公司各項經(jīng)濟(jì)行為提供財稅相關(guān)處理建議和意見。

八、對具備決算條件的工程項目按竣工決算管理制度要求進(jìn)行竣工財務(wù)決算工作。

  
前期工作部部門職責(zé)
一、組織開展規(guī)劃設(shè)計工作,辦理前期審批手續(xù),審核設(shè)計成果,協(xié)調(diào)設(shè)計過程中各種問題,對各階段設(shè)計成果的質(zhì)量和進(jìn)度全面把關(guān)。
二、協(xié)助公司總工程師負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中的技術(shù)變更及重大技術(shù)方案論證,協(xié)調(diào)處理項目施工中存在的各種技術(shù)問題。
三、負(fù)責(zé)停車場建設(shè)科研項目的選題及研究工作,負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣與運(yùn)用。
四、負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計單位的考察,負(fù)責(zé)項目咨詢、評價、測量、勘察、設(shè)計等前期合同的起草和會簽工作。
五、負(fù)責(zé)各類前期資料(包括規(guī)劃設(shè)計圖紙、合同、工程聯(lián)系函、設(shè)計變更、概預(yù)算等)的歸檔管理。
六、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃及環(huán)評驗收。
七、配合征收管理部完成項目選點(diǎn),配合投資管理部完成項目前期策劃及勘察、設(shè)計招標(biāo)工作。
八、定期向上級部門上報前期工作進(jìn)展報表。
九、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
十、建立和完善本部門的制度和工作流程。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 
投資采購部部門職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,評價和完善公司戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)組織實(shí)施公司戰(zhàn)略。

二、負(fù)責(zé)收集、研究對公司經(jīng)營發(fā)展具有戰(zhàn)略性影響的重大事項、政策,研究國家產(chǎn)業(yè)政策動向,提出相關(guān)建議。

三、負(fù)責(zé)公司的自主經(jīng)營性投資項目的策劃、可行性研究、商務(wù)談判、報審(備)及日常管理工作。負(fù)責(zé)按城投集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定開展項目的報批(審)工作。

四、根據(jù)融資與項目推進(jìn)的需要,進(jìn)行項目招商引資,與投資合作方進(jìn)行接洽,提供相關(guān)信息資料,向上級主管部門報告或報審(備),組織簽訂此類合同或協(xié)議。

五、負(fù)責(zé)公司各項目各階段的招標(biāo)采購工作。

六、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作,建立合同管理臺賬,統(tǒng)一合同編碼、合同范本和會簽表格、主導(dǎo)合同審核工作,處理合同糾紛問題。

七、負(fù)責(zé)審核各項目初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算;負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中成本控制的動態(tài)管理;負(fù)責(zé)已完工項目工程結(jié)算工作。搜集整理經(jīng)驗數(shù)據(jù),完善數(shù)據(jù)庫,用以決策參考。依據(jù)工程合同,嚴(yán)格開展合同費(fèi)用支付管理。配合政府審計機(jī)構(gòu)對工程造價的審計。

八、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。

九、建立和完善本部門的制度和工作流程。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


征收管理部部門職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)城市房屋征收、集體土地征地拆遷的法律法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)征地拆遷計劃和實(shí)施方案,依法進(jìn)行項目征地拆遷各項工作。
二、負(fù)責(zé)與項目轄區(qū)簽訂征地拆遷包干協(xié)議,與用地權(quán)屬單位簽訂用地協(xié)議。
三、負(fù)責(zé)項目選點(diǎn)、建設(shè)用地、供地、土地登記審批工作。
四、負(fù)責(zé)征地拆遷項目信息統(tǒng)計,有關(guān)征地拆遷資料的收集、整理和歸檔。
五、監(jiān)督征地拆遷實(shí)施單位嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,督促履行征地拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議書,配合有關(guān)部門加強(qiáng)對征地拆遷款的分配和使用,切實(shí)維護(hù)被征收人的合法權(quán)益。
六、負(fù)責(zé)征地拆遷補(bǔ)償費(fèi)的審核,配合財務(wù)部做好補(bǔ)償費(fèi)撥付和審計工作。
七、加強(qiáng)各職能部門和被征收轄區(qū)政府以及用地單位的聯(lián)系,依托各級政府共同做好群眾的宣傳教育工作,及時處理各類糾紛和突發(fā)事件。
八、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
九、建立和完善本部門的制度和工作流程。
十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程管理部部門職責(zé)
一、負(fù)責(zé)工程建設(shè)前的各項準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門的工作及項目各參建單位的關(guān)系,確保工程順利進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、竣工報告;審查監(jiān)理單位提交的監(jiān)理大綱、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;組織工程竣工驗收工作。
三、負(fù)責(zé)組織項目的技術(shù)交底及施工圖的圖紙會審。
四、負(fù)責(zé)辦理工程進(jìn)度款的撥付手續(xù)及隱蔽工程及設(shè)計變更的簽證,并及時提交投資管理部。
五、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理工作,每月末向相關(guān)部門上報進(jìn)展情況。
六、負(fù)責(zé)工程竣工后的移交工作及保修期內(nèi)的維修工作。
七、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的文件、資料管理工作。
八、配合相關(guān)部門做好項目前期工作,負(fù)責(zé)組織施工單位辦理建管手續(xù)。
九、配合投資管理部開展監(jiān)理、施工單位的招投標(biāo)工作。
十、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
十一、建立和完善本部門的制度和工作流程。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 
運(yùn)營事業(yè)部部門職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司停車場的運(yùn)營管理工作,做好停車場運(yùn)營管理人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、考核、調(diào)配和儲備等工作。
二、完善公司停車場運(yùn)營管理的各項管理制度,提高各停車場的服務(wù)水平。
三、負(fù)責(zé)公司停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報和備案。
四、制定各停車場的年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)武漢智能停車綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)市交管局、市信產(chǎn)辦、市科技局、路橋收費(fèi)中心等系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,爭取各方面的支持。
七、負(fù)責(zé)與擬納入武漢智能停車綜合管理系統(tǒng)社會停車場的協(xié)商、談判等工作。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)督各整合停車場系統(tǒng)的改造升級。
九、負(fù)責(zé)武漢智能停車運(yùn)營公司的組建工作。
十、參與公司停車場相關(guān)設(shè)備的采購、安裝和調(diào)試。
十一、認(rèn)真履行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。
十二、建立和完善本部門的制度和工作流程。
十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
 

質(zhì)量安全保衛(wèi)部部門職責(zé)

(一)質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及公司質(zhì)量技術(shù)管理制度,積極落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、制定工程建設(shè)項目質(zhì)量保障措施,檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計中的執(zhí)行情況。

3、參入所屬項目工程的地基驗槽、地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、單位工程的驗收。

4、及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù),并加以總結(jié)和推廣使用。

5、建立健全質(zhì)量保障體系和措施,并監(jiān)督有效運(yùn)行,防止出現(xiàn)質(zhì)量缺陷。

6、定期對所屬工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的質(zhì)量事故、質(zhì)量問題、組織人員調(diào)查,并召開質(zhì)量分析會,提出處理意見。

7、加強(qiáng)停車場運(yùn)營場站服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,不斷完善、提升停車服務(wù)質(zhì)量水平。

(二)安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及本單位的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2、制定公司年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn),并組織實(shí)施。根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并對安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)上級有關(guān)要求和安全形勢,及時下發(fā)安全文件。

4、指導(dǎo)完善公司運(yùn)營場站、建設(shè)工地、辦公區(qū)域制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,上傳下達(dá)有關(guān)安全通知、指令。

5、按照公司《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度》規(guī)定,定期組織公司職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和消防演練。

6、制定突發(fā)事件、防汛防凍等應(yīng)急救援預(yù)案,并及時組織相關(guān)人員成立應(yīng)急救援工作小組進(jìn)行搶救。

7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的內(nèi)保工作,履行日常治安、保衛(wèi)的職能。

  

工會部門職責(zé)

一、根據(jù)同級黨組織和上級工會的工作部署,圍繞公司年度目標(biāo)工作,制定工會工作計劃,主持工會日常工作。

二、依照法律規(guī)定,組織職工通過職工(代表)大會、廠務(wù)公開及其他形式參加公司民主管理及民主監(jiān)督,努力維護(hù)職工合法權(quán)益。

三、做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。

四、按期召開職工(代表)大會,組織和代表職工參與公司民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮職代會的作用并認(rèn)真落實(shí)職代會各項要求,切實(shí)履行民主參與職能,加強(qiáng)企業(yè)民主管理。

五、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,與公司行政建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與公司行政簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

六、積極開展有利于職工身心健康的各種文體活動,豐富職工的文化生活。

七、配合有關(guān)部門做好職工崗前培訓(xùn)和繼續(xù)再教育工作。

八、積極開展廠務(wù)公開、合理化建議等作活動。

九、維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益。

十、關(guān)心病、退休職工,做好送溫暖工作。

十一、收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費(fèi)。

十二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),發(fā)展工會會員,健全會員檔案,全面提高工會工作人員的綜合素質(zhì)。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。


 
 
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