為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范值班行為，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)城投公司規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度。一、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗值班，不得遲到、早退。當(dāng)日確實(shí)因故不能值班者, 應(yīng)提前做好人員調(diào)換并報(bào)綜合管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并由綜合管理部門報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。
二、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。交接班雙方人員應(yīng)當(dāng)面交接值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，后一班次應(yīng)完成前一班次未盡事宜，不得出現(xiàn)漏交接情況。值班時(shí)間內(nèi)值班人員應(yīng)全程在崗，不得擅自離崗，嚴(yán)禁發(fā)生值班電話無人值守情況。
三、值班人員要本著高度的責(zé)任心，及時(shí)處理相關(guān)事宜，嚴(yán)禁出現(xiàn)信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況。涉及上級(jí)會(huì)議通知事宜，應(yīng)清楚記錄會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員等會(huì)議要求，及時(shí)報(bào)綜合管理部門負(fù)責(zé)人并按要求及時(shí)處理；重大、緊急事宜，如群體性事件、安全事故等，應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合管理部門負(fù)責(zé)人，由綜合管理部門及時(shí)報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)，值班人員還須實(shí)時(shí)跟蹤、報(bào)送事件進(jìn)展及結(jié)果。
四、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)把領(lǐng)導(dǎo)同志的電話號(hào)碼、家庭住址告知外單位人員，尤其不能在電話中告知不認(rèn)識(shí)的詢問者。
五、節(jié)假日期間，公司所有車輛（除公司領(lǐng)導(dǎo)車輛以外）需停放在公司內(nèi)，并在放假前一天將車輛鑰匙交由綜合管理部保管。確因工作需要用車的需填《節(jié)假日用車申請(qǐng)單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和董事長審批后，報(bào)綜合管理部備案方可使用。
六、綜合管理部門負(fù)責(zé)做好值班人員安排，并將值班表報(bào)城投集團(tuán)報(bào)備。
七、違反上述管理規(guī)定、造成不良后果的，由綜合管理部門按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)處罰程序。
